Beskrivning

I agila team arbetar människor med olika kompetenser självorganiserat tillsammans för att på bästa sätt lösa arbetsuppgifterna

I kursen ingår en självskattningsanalys, ett verktyg för att tillvarata och utveckla dina egna och andras beteenden, styrkor och olikheter. Analysen visar bl.a. dina kommunikations­mönster, din ledarstil, motivationsfaktorer och styrkor.

Förkunskaper:

Kursen kräver inga förkunskaper men riktar sig mot dig som arbetar eller skall arbeta i eller leda i en agil miljö

Bakgrund

En av framgångsfaktorerna för att få gruppen att fungera som ett självorganiserande och ansvarstagande team är att kunna kommunicera – motivera, ge och ta återkoppling och hantera olika åsikter m.m. Du får lära dig hur du kan coacha och inspirera dem för att få motiverade och ansvarstagande medlemmar.

Du blir medveten om drivkrafter och motivationsfaktorer som påverkar gruppens insatser.

Kursinnehåll

• Teamets sammansättning – olika roller
• Hur ett team utvecklas i olika faser
• Delaktighet och ansvar

• Principer och värderingar i teamet
• Nyckelfaktorer för framgångsrika och högpresterande team
• Ledarskap

• Självorganiserande team – vilket ledarskap krävs?
• Din ledarstil
• Det coachande ledarskapet
• Kommunikation och feedback

• Olika kommunikationsstilar
• Verktyg för att ge och ta emot feedback
• Motivera teamet

• Inre och yttre motivation
• Konkreta sätt att motivera ett agilt team
• Hantera förändringar och motivera teamet till nya utmaningar

Kursen levereras i samarbete med

Kontakta oss om denna kurs