Projektledning påbyggnad – Förändringsledning

17900 kr

Dagens arbetsliv kräver ständiga förändringar. Men inte alla förändringar går som man tänkt sig. Nyckeln till en lyckad förändring är – kommunikation! Att kommunicera en förändring i rätt tid och på rätt sätt kräver kännedom om hur vi människor reagerar och vad vi behöver för att vilja och kunna genomföra en förändring.

På denna kurs får du lära dig hur du förbereder och skapar en organisation som är redo för förändring och vad som krävs för att leda lyckade förändringar som ger effekt och skapar värde.

Kategorier: ,

Beskrivning

Kursen tar upp våra drivkrafter och motivation – grundelement i en lyckad förändring. Teoriavsnitt varvas med praktiska övningar hämtade från verkligheten. När du gått kursen har du fått en grundstruktur att arbeta vidare med i din organisations förändringsarbete.

Mål­grupp

Projektledare

Förändringsledare

Du som jobbar med förändringsarbete i en organisation

  • Chefer och ledare med personalansvar och ansvar för att förändra/förbättra sin verksamhet samt förändringsledare.
  • Program- och projektledare
  • Produktägare och ansvariga för affärsutveckling
  • Portföljägare, projektkontor och processägare

 

För­kun­ska­per

Alla är välkomna att delta på kursen, oberoende av erfarenheter, men följande förutsättningar skapar en god grund för lärande:

  • Erfarenhet av projektarbete
  • Erfarenhet som ledare, antingen med eller utan direkt personalansvar
  • Intresse för människan och det mänskliga perspektivet för att uppnå verksamhetsnytta effektivt
  • Intresse för coachande ledarskap

 

Mål

  • Vad människor behöver i en förändring samt hur och vem som kommunicerar bäst
  • Hur du kan förebygga och hantera motstånd
  • Det mänskliga perspektivet för att förstå vad det innebär och varför det spelar roll
  • Hur du kan stötta medarbetarnas motivation och kraft i förändringsarbetet

 

 

Kursen levereras i samarbete med

Kontakta oss om denna kurs

Du kanske också gillar …

Denna sida använder cookies, läs mer på vår Integritetspolicy Avfärda