Beskrivning
Du får med dig
Förståelse för motstånd mot förändring
Frågor att besvara innan och under en förändringsresa
Kunskap om en förändringsmodell som heter ADKAR
Kort om intressentanalys och kommunikation
Förståelse för vikten av kultur som stöd i förändring
För vem
För alla som arbetar med förändring; chefer, projektledare och projektmedlemmar etc.
För alla som påverkas av förändring och vill få en ökad förståelse för utmaningarna med förändring
Möt experten
Fredrik Hultén har jobbat i över 25 år med ledning och verksamhetsutveckling – framför allt med människor i förändring. Under åren har han lett många olika typer av förändringsresor, både i mindre företag och i stora internationella organisationer. Han brinner för att göra förändring begriplig och konkret, och för att skapa engagemang snarare än motstånd. Han har en bakgrund som både konsult, utbildare och företagsledare. Hans erfarenheter som en av grundarna av Olingo Consulting – av att bygga ett företag, leda team och arbeta nära kunder – har format mycket av hans sätt att tänka kring förändringsledning. Idag fokuserar han på att hjälpa organisationer att bli bättre på just det – att leda förändring på ett sätt som fungerar i praktiken.





Recensioner
Det finns inga recensioner än.