Agile Management

16900 kr

I dagens snabbt föränderliga affärslandskap är det avgörande att ledare och företagsledningar förstår och anammar agila metoder. Genom att omfamna agilitet kan ledningen bättre stödja sina team, främja innovation och skapa flexibilitet i beslutsfattandet.

Agila arbetssätt hjälper organisationer att snabbt anpassa sig till förändrade marknadsförhållanden, förbättra kundfokus och säkerställa leverans av högkvalitativa produkter och tjänster. För att driva framgång och långsiktig tillväxt krävs att ledningen inte bara är insatt i agila principer, utan också aktivt engagerar sig i att implementera dem i hela organisationen

Schemalagda kursdatum (Göteborg):
28-29 januari, 11-12 mars, 19-20 maj

Beskrivning

Dag 1

Förmiddag:
Välkommen, presentation & förväntningar

Agilt mindset – vad är nyttan egentligen?
– En föränderlig och osäker värld
– Hur kan agila principer hjälpa organisationen?

Gemensam vision och målbild
– Stakeholder management – hantera behov och förväntningar
– Effektkartläggning: Vilken effekt vill vi nå och hur kan den mätas

Eftermiddag:

Fortsättning: Effektkartläggning – övning

Prioriteringar

– Enas om prioriteringar

Estimat; värde vs kostnad I en övning kommer vi att utgå från ett verkligt exempel, där deltagarna får enas om hur värdet respektive ansträngningen/kostnaden rankas. Vi kommer att titta på olika tekniker som vi kan använda. Syftet är att hitta sätt att få bra diskussioner kring vad som behöver prioriteras och vad vi inte bör lägga tid på, och vad kostnaden kan bli om vi skjuter upp något.

Roadmap och milstolpar

– Vad har vi oss att förhålla oss till? Strategiska och taktiska initiativ
– Visualisering

 

Dag 2:

Förmiddag: Samarbete

– Det nära samarbetet i iterationer, att involvera olika intressenter tvärs genom organisationen
– Roller och ansvar
– Flödeseffektivitet som tankemodell – för vem skapar vi värde

Meningsfulla inkrement

– Story mapping för meningsfulla inkrement
– Flow – hur få effektivitet i det dagliga arbetet

Eftermiddag: Mätvärden och uppföljning

– Hur skapa fokus och effektivitet när allt måste ske samtidigt
– Kontinuerliga förbättringar i leverans och arbetssätt

Kommunikation och kultur

– Kommunikation, tydlighet, transparens
– Arbetsplatskulturens vikt för innovation och framgång
– Summering, reflektion

 

Kursen levereras i samarbete med WhyMatters

Kontakta oss om denna kurs

Ytterligare information

Kurslängd

2 dagar

Lärarledd

Ja

Språk

Svenskt el Engelskt tal, material på engelska

Recensioner

Det finns inga recensioner än.

Endast inloggade kunder som har köpt denna produkt får lämna en recension.