{"id":2621,"date":"2022-03-11T17:47:51","date_gmt":"2022-03-11T16:47:51","guid":{"rendered":"https:\/\/republify.se\/?post_type=product&#038;p=2621"},"modified":"2026-04-08T15:58:07","modified_gmt":"2026-04-08T14:58:07","slug":"konflikthantering-och-effektiv-feedback","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/republify.se\/index.php\/produkt\/konflikthantering-och-effektiv-feedback\/","title":{"rendered":"Konflikthantering, effektiv feedback"},"content":{"rendered":"<p><strong>Den h\u00e4r kursen fokuserar p\u00e5 konflikthantering och effektiv feedback i agila team! Att arbeta tillsammans, i projekt eller team, st\u00e4ller stora krav p\u00e5 allas f\u00f6rm\u00e5ga att kommunicera, ge och ta \u00e5terkoppling och kunna hantera konflikter.<\/strong><\/p>\n<p>Mots\u00e4ttningar finns \u00f6verallt. P\u00e5 jobbet, hemma och mellan individer. Att ha en positiv syn p\u00e5 mots\u00e4ttningar hj\u00e4lper dig att hantera konflikter p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt. Du f\u00e5r l\u00e4ra dig att f\u00f6rebygga och hantera konflikter, kommunicera effektivt i olika situationer samt att ge \u00e5terkoppling som \u00e4r utvecklande.<\/p>\n<p><strong>F\u00f6rkunskaper<\/strong>:<\/p>\n<p>Kursen kr\u00e4ver inga f\u00f6rkunskaper<\/p>\n<p><strong>M\u00e5lgrupp<\/strong><\/p>\n<p>Utbildningen v\u00e4nder sig till dig som arbetar i eller leder m\u00e4nniskor i projekt\/team och som vill l\u00e4ra dig effektiv kommunikation samt f\u00f6rebygga och l\u00f6sa konflikter och p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt ta vara p\u00e5 teamets m\u00f6jligheter och mots\u00e4ttningar. Denna utbildning \u00e4r mycket l\u00e4mpad f\u00f6r att genomf\u00f6ras internt i befintliga team.<\/p>\n<p><strong>Bakgrund<\/strong><\/p>\n<p>Under utbildningen arbetar vi med en processmodell som du direkt kan till\u00e4mpa p\u00e5 egna kommunikationer och begynnande konflikter. Till varje steg i processen f\u00e5r du konkreta arbetsverktyg som vi under kursen praktiserar och diskuterar.<\/p>\n<p><strong>Utbildningens fokus:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00d6ka f\u00f6rst\u00e5elsen f\u00f6r vad en konflikt \u00e4r, hur den kan l\u00f6sas och f\u00f6rebyggas.<\/li>\n<li>F\u00f6rebygga konflikter med aktivt lyssnande och konstruktiv feedback.<\/li>\n<li>Non-Violent Communication<\/li>\n<li>Strategier och metoder f\u00f6r att kanalisera konflikter till gruppens nytta<\/li>\n<li>Anv\u00e4nda kunskapen om relationer, kommunikation, \u00e5terkoppling och konflikthantering f\u00f6r att b\u00e4ttre st\u00f6dja gruppens arbete.<\/li>\n<li>F\u00f6rst\u00e5 vad h\u00e4nder med individen i konflikter<\/li>\n<li>Identifiera framg\u00e5ngsfaktorer<\/li>\n<li>Ledarens roll i konflikter<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kursinneh\u00e5ll<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vad orsakar konflikter?<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Synen p\u00e5 konflikter<\/li>\n<li>H\u00f6gt i tak eller bara br\u00e5kigt?<\/li>\n<li>Fr\u00e5n meningsmots\u00e4ttning till konflikt<\/li>\n<li>Att lyssna och ge konstruktiv feedback<\/li>\n<li>Non-violent communication<\/li>\n<li>Assertiv kommunikation<\/li>\n<li>Olika typer av konflikter och hur de fungerar<\/li>\n<li>Att identifiera och synligg\u00f6ra konflikter<\/li>\n<li>\u00d6kad insikt om egna attityder och beteenden<\/li>\n<li>Thomas-Kilman Conflict Mode Instrument<\/li>\n<li>Johari f\u00f6nster<\/li>\n<li>F\u00f6rebygga konflikter<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Enkla s\u00e4tt att f\u00f6rebygga konflikter<\/li>\n<li>Styrande v\u00e4rderingar f\u00f6r b\u00e4sta samarbetsklimat<\/li>\n<li>Att hantera konflikter steg f\u00f6r steg<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Att uppt\u00e4cka tidiga signaler och agera snabbt \u2013 konflikttrappan<\/li>\n<li>Hur du leder ett medlingsm\u00f6te vid konflikt mellan tv\u00e5 medarbetare \u2013 femstegsmodellen<\/li>\n<li>Vanliga problem vid konflikthantering och hur du l\u00f6ser dem<\/li>\n<li>Hur du b\u00e4st agerar n\u00e4r du sj\u00e4lv \u00e4r involverad i en konflikt<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Kursen levereras i samarbete med<\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2415 lazyload\" data-src=\"https:\/\/republify.se\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Agilcoachen_Logo_Svart-300x51.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"51\" data-srcset=\"https:\/\/republify.se\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Agilcoachen_Logo_Svart-300x51.png 300w, https:\/\/republify.se\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Agilcoachen_Logo_Svart-600x102.png 600w, https:\/\/republify.se\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Agilcoachen_Logo_Svart-1024x175.png 1024w, https:\/\/republify.se\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Agilcoachen_Logo_Svart-768x131.png 768w, https:\/\/republify.se\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Agilcoachen_Logo_Svart-1536x262.png 1536w, https:\/\/republify.se\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Agilcoachen_Logo_Svart-2048x349.png 2048w\" data-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 300px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 300\/51;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>Den h\u00e4r kursen fokuserar p\u00e5 konflikthantering och effektiv feedback i agila team! Att arbeta tillsammans, i projekt eller team, st\u00e4ller stora krav p\u00e5 allas f\u00f6rm\u00e5ga att kommunicera, ge och ta \u00e5terkoppling och kunna hantera konflikter.<\/strong><\/p>\n<p>Mots\u00e4ttningar finns \u00f6verallt. P\u00e5 jobbet, hemma och mellan individer. Att ha en positiv syn p\u00e5 mots\u00e4ttningar hj\u00e4lper dig att hantera konflikter p\u00e5 ett effektivt s\u00e4tt. Du f\u00e5r l\u00e4ra dig att f\u00f6rebygga och hantera konflikter, kommunicera effektivt i olika situationer samt att ge \u00e5terkoppling som \u00e4r utvecklande.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":11932,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"wds_primary_product_brand":0,"wds_primary_product_cat":0},"product_brand":[],"product_cat":[33,91,37,32,28],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-2621","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-agila-metoder","7":"product_cat-arbetsmiljo","8":"product_cat-kommunikation","9":"product_cat-ledarskap","10":"product_cat-teamship","12":"first","13":"instock","14":"taxable","15":"shipping-taxable","16":"purchasable","17":"product-type-simple"},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/2621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2621"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11932"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=2621"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=2621"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=2621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}