{"id":2620,"date":"2022-03-11T17:37:12","date_gmt":"2022-03-11T16:37:12","guid":{"rendered":"https:\/\/republify.se\/?post_type=product&p=2620"},"modified":"2025-11-21T09:07:17","modified_gmt":"2025-11-21T08:07:17","slug":"agil-forandringsledning","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/republify.se\/index.php\/produkt\/agil-forandringsledning\/","title":{"rendered":"Agil F\u00f6r\u00e4ndringsledning"},"content":{"rendered":"

Dagens organisationer lever i en st\u00e4ndigt f\u00f6r\u00e4nderlig omv\u00e4rld, en omv\u00e4rld som f\u00f6r\u00e4ndras mer och snabbare \u00e4n n\u00e5gonsin. Vi beh\u00f6ver d\u00e4rf\u00f6r ocks\u00e5 kontinuerligt f\u00f6r\u00e4ndras. Snabbt. Effektivt. Och med snabbast m\u00f6jliga utv\u00e4xling till l\u00e4gsta m\u00f6jliga kostnad. Men f\u00f6r\u00e4ndringar brukar ta tid\u2026 och kosta\u2026<\/strong><\/p>\n

Agil f\u00f6r\u00e4ndring med Lean Agile Change Management\u00ae \u00e4r en metod f\u00f6r feedbackstyrt, iterativt, v\u00e4rdeskapande f\u00f6r\u00e4ndringsarbete.<\/p>\n

F\u00f6rkunskaper<\/strong>:<\/p>\n

Kursen kr\u00e4ver inga f\u00f6rkunskaper inom f\u00f6r\u00e4ndringsledning.<\/p>\n

M\u00e5lgrupp<\/strong><\/p>\n

F\u00f6r\u00e4ndringsledare, ledare, projektledare, teamledare och medarbetare med behov av att i sin roll b\u00e4ttre och mer effektivt kunna leda och kommunicera i f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n

Bakgrund<\/strong><\/p>\n

Vad skiljer Lean Agile Change Management\u00ae fr\u00e5n traditionellt f\u00f6r\u00e4ndringsarbete?<\/p>\n

Agil f\u00f6r\u00e4ndring med Lean Agile Change Management\u00aefokuserar ist\u00e4llet p\u00e5 att kommunicera ut en vision f\u00f6r f\u00f6r\u00e4ndringen till medarbetarna. Med hj\u00e4lp av effektkartl\u00e4ggningar och effektm\u00e5l fokuserar man ist\u00e4llet p\u00e5 en given riktning och de \u00f6nskade effekterna av f\u00f6r\u00e4ndringsarbetet. Med dessa som ledstj\u00e4rna l\u00e5ter man sedan organisationen jobba med f\u00f6r\u00e4ndringsarbete nerifr\u00e5n och upp, inifr\u00e5n och ut.<\/p>\n

Modellen \u00e4r applicerbar p\u00e5 alla typer av verksamheter \u2013 s\u00e5v\u00e4l privata som offentliga \u2013 och b\u00e5de tj\u00e4nste- och tillverkningsf\u00f6retag<\/p>\n

M\u00e5l<\/strong><\/p>\n

Med hj\u00e4lp av st\u00e5-upp-m\u00f6ten, f\u00f6r\u00e4ndringstavlor, st\u00e4ndiga f\u00f6rb\u00e4ttringar, retrom\u00f6ten och direkt kommunikation f\u00e5r du en st\u00f6rre m\u00f6jlighet att f\u00e5nga medarbetarnas intresse, skapa motivation och minska eventuellt motst\u00e5nd mot f\u00f6r\u00e4ndring.<\/p>\n

Kursinneh\u00e5ll<\/strong>:<\/p>\n

Lean Agile Change Management\u00ae \u00e4r en modell som kombinerar t\u00e4nket och arbetss\u00e4tt ifr\u00e5n lean och agila metoder med metoder f\u00f6r traditionell f\u00f6r\u00e4ndringsledning. Visuell kommunikation, feedback och delaktighet \u00e4r n\u00e5gra av de viktigaste byggstenarna i modellen.<\/p>\n