{"id":11198,"date":"2025-12-19T10:47:37","date_gmt":"2025-12-19T09:47:37","guid":{"rendered":"https:\/\/republify.se\/?post_type=product&p=11198"},"modified":"2026-03-18T16:58:26","modified_gmt":"2026-03-18T15:58:26","slug":"produktiv-och-hallbar-teamdynamik-workshop","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/republify.se\/index.php\/produkt\/produktiv-och-hallbar-teamdynamik-workshop\/","title":{"rendered":"Produktiv och h\u00e5llbar teamdynamik (Workshop)"},"content":{"rendered":"

Alla m\u00e4nniskor \u00e4r unika i bl.a. hur de motiveras och vilka (dolda) beg\u00e5vningar\/talanger de har. N\u00e4r m\u00e4nniskor jobbar med s\u00e5dant som kopplar till deras beg\u00e5vning och motivation f\u00e5r vi fram deras h\u00f6gsta potential.<\/strong><\/p>\n

Att bygga starka och friska relationer \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r att uppn\u00e5 framg\u00e5ngsrika resultat i team. Eftersom vi alla \u00e4r unika individer med egna s\u00e4tt att arbeta och t\u00e4nka, kan det vara en utmaning att samarbeta effektivt. Genom att f\u00f6rst\u00e5 och respektera dessa olikheter kan vi skapa en mer harmonisk och produktiv arbetsmilj\u00f6.
\nM\u00e4nniskor beh\u00f6ver k\u00e4nna sig v\u00e4lm\u00e5ende p\u00e5 olika plan, inte bara fysiskt men ocks\u00e5 emotionellt och socialt, f\u00f6r att kunna bidra till fullo. Vi \u00e4r alla beroende av varandra i team och samarbeten. Stressprevention och motst\u00e5ndskraft \u00e4r viktiga omr\u00e5den att ta h\u00e4nsyn till.<\/p>\n

Omvandlingen till h\u00f6gproduktiva team sker genom en kumulativ process, steg f\u00f6r steg, \u00e5tg\u00e4rd f\u00f6r \u00e5tg\u00e4rd, som sammanl\u00e4ggs till ett varaktigt resultat.<\/strong><\/p>\n

F\u00f6r att f\u00e5 b\u00e4ttre resultat beh\u00f6ver man oftast g\u00f6ra n\u00e5gonting annorlunda, till exempel att l\u00e4ra sig nya vanor som fr\u00e4mjar samarbete och teamarbete. Det handlar om att uppn\u00e5 best\u00e5ende beteendef\u00f6r\u00e4ndringar \u2013 b\u00e5de p\u00e5 individ- och gruppniv\u00e5 \u2013 som har en avg\u00f6rande och gynnsam inverkan p\u00e5 teamen.<\/p>\n

Hur kan vi b\u00f6rja ta vara p\u00e5 den kollektiva intelligensen i team?<\/strong><\/p>\n

En kort presentation av en vetenskaplig, empiriskt testad och av andra forskare granskad metod f\u00f6r motivation ing\u00e5r: d.v.s. Reiss motivationsprofiler.<\/p>\n

Om talaren<\/strong><\/h3>\n

Aila Kekkonen \u00e4r en senior organisationskonsult och fil.kand. i f\u00f6retagsekonomi, utbildare, workshopsfacilitator och certifierad Reiss Motivationsprofils-coach i samarbete med Republify. Hon har under sin karri\u00e4r arbetat f\u00f6r kunder i alla storlekar, fr\u00e5n Nordens st\u00f6rsta koncerner till mindre bolag och organisationer i Sverige<\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hur utvecklar vi team och bygger kulturer som fr\u00e4mjar framg\u00e5ng och resultat? Och hur skapar vi gynnsamma f\u00f6rh\u00e5llanden \u2013 tillsammans i team \u2013 f\u00f6r att f\u00e5 teammedlemmarna att k\u00e4nna: ”Det \u00e4r \u00e4ntligen m\u00e5ndag!”?<\/strong><\/p>\n

Ofta handlar det om att ha ett modernare mindset p\u00e5 hur vi ser p\u00e5 m\u00e4nniskor. Individer, team och organisationer \u00e4r som ekosystem, som naturen. Vi m\u00e4nniskor \u00e4r inte maskiner utan k\u00e4nslor, utan individer med unika styrkor.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":10772,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"wds_primary_product_brand":0,"wds_primary_product_cat":0},"product_brand":[],"product_cat":[91,128,37,32,213,135],"product_tag":[],"class_list":{"0":"post-11198","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-arbetsmiljo","7":"product_cat-hr","8":"product_cat-kommunikation","9":"product_cat-ledarskap","10":"product_cat-saker-arbetsmiljo","11":"product_cat-seminarium","13":"first","14":"instock","15":"taxable","16":"shipping-taxable","17":"purchasable","18":"product-type-simple"},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product\/11198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11198"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10772"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_brand","embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_brand?post=11198"},{"taxonomy":"product_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_cat?post=11198"},{"taxonomy":"product_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/republify.se\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/product_tag?post=11198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}